Вакансии

На должность учителя русского языка и литературы принимается лицо:
    имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей предмету «Русский язык и литература», либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в общеобразовательной организации;
    без предъявления требований к стажу работы;
    прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
К педагогической деятельности не допускаются лица:
    лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
    имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации;
    признанные недееспособными в установленном Федеральным законом порядке;
    имеющие заболевания, предусмотренные установленным перечнем.
В своей деятельности учитель русского языка и литературы школы руководствуется должностной инструкцией по профстандарту, Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента, решениями Правительства РФ и органов управления образования всех уровней по вопросам, касающимся образования и воспитания обучающихся, а также:
    Федеральным Законом № 273 «Об образовании в Российской Федерации»;
    административным, трудовым и хозяйственным законодательством РФ;
    основами педагогики, психологии, физиологии и гигиены;
    Уставом и локальными правовыми актами, в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора общеобразовательного учреждения;
    требованиями ФГОС общего образования и рекомендациями по их применению в школе;
    правилами и нормами охраны труда и пожарной безопасности;
    трудовым договором между работником и работодателем;
    Конвенцией ООН о правах ребенка.